SERVICES
Որքա՞ն է կազմում նվազագույն ամսական աշխատավարձն ու ինչպե՞ս է հաշվարկվում
📌 ՀՀ նվազագույն ամսական աշխատավարձը 2020 թվականից սահմանված է 68,000 դրամ, նախկինում՝ 55,000 ՀՀ դրամի փոխարեն։
Գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատակիցների համար ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափը սահմաված է`
աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում (40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 406 դրամ.
աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 454 դրամ.
աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 680 դրամ:
Գիշերային աշխատանքի համար կա սահմանված հավելում, իսկ վարձատրության տարրերը ու առանձնահատկությունները որոշվում են ըստ տվյալ գործունեության կամ ոլորտի:
Միաժամանակ հարկ է նշել, որ վերը թվարկված նվազագույն ամսական աշխատավարձի, գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատակիցների համար սահմանված ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափերի մեջ չեն ներառվում աշխատավարձից վճարվող հարկերը, նպատակային սոցիալական վճարները, հավելումները, հավելավճարները, պարգևատրումները և խրախուսման այլ վճարները:
աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում (40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 406 դրամ. աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 454 դրամ. աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 680 դրամ:Գիշերային աշխատանքի համար կա սահմանված հավելում, իսկ վարձատրության տարրերը ու առանձնահատկությունները որոշվում են ըստ տվյալ գործունեության կամ ոլորտի:
Միաժամանակ հարկ է նշել, որ վերը թվարկված նվազագույն ամսական աշխատավարձի, գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատակիցների համար սահմանված ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափերի մեջ չեն ներառվում աշխատավարձից վճարվող հարկերը, նպատակային սոցիալական վճարները, հավելումները, հավելավճարները, պարգևատրումները և խրախուսման այլ վճարները:
